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煤峪口礦多舉措加強黨員學習教育

2019-09-26 來源: 同煤網站

  煤峪口礦黨委堅持典型教育和個性化培訓相結合,不斷強化黨員黨性教育、素質教育,在黨員中形成了比、學、趕、超的良好氛圍。
  學習陣地標準化。煤峪口礦黨委不斷推進標準化黨支部建設工作,按照“三亮五有十上墻”標準對所屬黨支部的黨員活動室進行了布置完善,充實了黨建報刊、書籍,為黨員提供了一個設施齊全、舒適的學習場所。同時,充分利用辦公樓宣傳欄、文化長廊、礦內網等平臺,展示豐富的黨建知識、企業文化成果,使之成為了宣傳黨的基本理論、黨的路線方針的前沿陣地。
  學習形式多樣化。針對生產部門提出的生產任務與學習教育時間上有沖突、部分黨員干部不能靜心學習政治理論等實際問題,該礦黨委要求各黨支部結合實際工作特點,每月固定一天時間作為組織活動日,組織黨員集體學習,其余時間則通過微信群、QQ群等方式,及時傳遞黨建信息,方便黨員干部和員工在工作之余隨時進行自學,并鼓勵大家在群里交流學習體會、展示學習成果,激發了大家的學習積極性。
  學習內容規范化。該礦黨委創新工作方法,安排黨群部的學習秘書按月擬訂學習計劃,并對重要的學習材料提前進行匯編精簡,方便全體黨員干部學習掌握。同時,經常組織觀看一些重要的專題視頻節目,豐富學習內容,提升學習質量。
  談心交流常態化。該礦黨委要求各黨支部書記、委員經常深入基層一線,主動與黨員群眾談心交流,認真傾聽黨員、群眾對黨支部、各部門以及企業發展的意見建議,對基層一線黨員群眾反映的熱點、難點問題進行搜集匯總后,及時與相關職能部門“會診”,盡快找出最佳處理辦法,解決好企業發展擋手難題,推動企業高質量發展。(通訊員 胡坤杰 責編 劉占敏)

 

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